Dodano: 22 listopada 2025 14:23

Wałbrzyski MOPS świętuje 35-lecie. „Idziemy z duchem czasu”

Tematy: 35 lat mops mops Łukasz lipka

---

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wałbrzychu obchodził 35. rocznicę powstania. O tym, jak na przestrzeni trzech dekad zmieniała się jego praca, Jacek Zych rozmawiał z zastępcą dyrektora wałbrzyskiego MOPS, Łukaszem Lipką.

Trzy dekady działalności ośrodka to niemal fundamentalna zmiana charakteru pracy. Od miejsca realizującego, mówiąc w dużym uproszczeniu, wypłaty świadczeń społecznych czy skupiającego się na problemach związanych z bezdomnością, wałbrzyski MOPS stał się instytucją realizującą usługi społeczne skierowane do wszystkich mieszkańców miasta.

– Oczywiście należy pamiętać, iż wsparcie finansowe jest potrzebne, ponieważ jest ono zapisane w katalogu ustawy o pomocy społecznej, natomiast realizujemy również działania w zakresie pracy socjalnej, wsparcia dla osób w kryzysie, dla osób starszych, z niepełnosprawnościami, dla młodzieży, dla rodzin, dla osób, które wymagają naszego wsparcia. Ośrodek pomocy społecznej przeszedł reorganizację. Na ten moment rozdzieliliśmy udzielanie wsparcia i pomocy finansowej od realizacji pracy socjalnej. To też pokazuje, iż nasz ośrodek idzie z duchem czasu i to, co dla nas jest istotne – to wszyscy mieszkańcy naszego miasta – powiedział w Starej Kopalni, gdzie obchodzono uroczystości 35-lecia wałbrzyskiego MOPS, dyrektor Łukasz Lipka.

Z pomocy ośrodka dziś korzysta ponad sześć tysięcy osób. Zakres działalności ośrodka jest jednak dużo szerszy.

– To nie tylko kwestia statystyki udzielanych świadczeń. To jest realizacja zadań, które wychodzą na zewnątrz, do osób, rodzin, młodzieży szkolnej, osób, które nie korzystały, nigdy nie będą korzystały ze świadczeń pomocy finansowej. A więc nasz ośrodek skupia się na tym, aby dotrzeć do wszystkich mieszkańców, realizując różnego rodzaju kampanie społeczne, realizując projekty unijne, realizując inne szeroko rozumiane zadania.

Jak będzie wyglądało kolejnych kilka dekad pracy wałbrzyskiego MOPS? Tu dyrektor Lipka wymienia przede wszystkim deinstytucjonalizację pracy, czyli pomoc udzielaną nie w ośrodku, a w naturalnym środowisku osób tej pomocy wymagających.