Dodano: 2 kwietnia 2021 08:37

Likwidacja Sądu Pracy w Wałbrzychu to pomysł… prezes Sądu Rejonowego w Wałbrzychu

Postaw mi kawę na buycoffee.to

Tematy: 


Od kilku dni przeciwko likwidacji Wydziału Pracy Sądu Rejonowego w Wałbrzychu protestują samorządowcy i środowisko adwokackie. Sprawy z Wałbrzycha mają trafić do sądu w Świdnicy. Jak udało nam się dowiedzieć, wniosek w sprawie likwidacji wydziału złożył prezes Sądu Rejonowego w Wałbrzychu.

Wniosek dotyczący likwidacji Wydziału Pracy w Sądzie Rejonowym w Wałbrzychu trafił do resortu sprawiedliwości w lutym tego roku. Zmiany zaczną obowiązywać jeszcze w tym miesiącu. Sprawy mają być przekazywane do Świdnicy.

Jak udało nam się ustalić, wniosek w sprawie likwidacji został złożony przez prezes Sądu Rejonowego w Wałbrzychu. U podstaw miała stać konieczność zagwarantowania równomiernego obciążenia pracą sędziów i pracowników sądu. W uznaniu wnioskodawcy utrzymanie Wydziału Pracy stało się nieefektywne.

REKLAMA

Jak informuje RMF MAXXX, powołując się na informacje z Ministerstwa Sprawiedliwości, w pionie pracy Sądu Rejonowego w Wałbrzychu orzeka jeden sędzia, który rozpoznaje tylko sprawy z zakresu prawa pracy z obszaru podlegającego Sądowi Rejonowemu w Wałbrzychu. Sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych i tak rozpoznaje Sąd Rejonowy w Świdnicy. Zmiana, w ocenie resortu, ma zatem uporządkować struktury Sądu Pracy.

Zmiany mają pozwolić na lepsze wykorzystanie „sądowej kadry”, a co za tym idzie, jak przekonuje resort, wpłyną korzystnie na szybkość postepowania – informuje RMF MAXXX.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Sąd Rejonowy w Wałbrzychu fot. Dziennik Wałbrzych

Sąd Rejonowy w Wałbrzychu fot. Dziennik Wałbrzych

Briefing prasowy dotyczący planów likwidacji Sądu Pracy w Wałbrzychu. Jacek Zych / Dziennik Wałbrzych

Briefing prasowy dotyczący planów likwidacji Sądu Pracy w Wałbrzychu. Jacek Zych / Dziennik Wałbrzych

Briefing prasowy dotyczący planów likwidacji Sądu Pracy w Wałbrzychu. Jacek Zych / Dziennik Wałbrzych

Postaw mi kawę na buycoffee.to

Zobacz także